在时间里积蓄力量，在变化中持续向上
从干部视角解读“以客户为中心，以贡献者为本”的核心价值观
文|姜明军-高级副总裁&总干部部部长
姜明军先生(前排左1)陪同客人参观
力高成立的前十年是夯实基础，蓄势待发的十年，是春笋扎根、沐雨破土的十年。2020年力高将总部迁入烟台后，六年时间业绩增长了40倍，分析原因，天时、地利、人和三者缺一不可：
天时，即党中央将新能源汽车产业纳入制造强国建设重点，先有《新能源汽车产业发展规划(2021-2035年)》明确将电控与电池技术作为攻关路线；后有“十五五”规划(2026-2030年)将新型储能正式纳入国家战略性新兴支柱产业，聚焦于构建清洁低碳、安全高效的新型能源体系，并将其作为实现碳达峰、能源强国和中国式现代化的关键支撑。国家的顶层设计给力高新能提供了长期的行动指南，帮助我们找准了前进的方向；
地利，即在新总部所在地有了良好的营商环境，政策、金融、人才、土地等各要素配备及时到位，为力高发展提供充足的粮草和弹药；
人和，即全公司力出一孔聚焦新能源赛道，上下一心谋发展，步调一致扩市场，按照公司战略坚定不移落地执行。我们从战略、组织、市场、文化、人才、盈利等角度界定了经营范围，从而使力高能守住边界，形成定力，确保力高长期有效增长。
力高新能源产业园三期渲染效果图
客户是企业生存的唯一理由。
是否具备适应公司发展的能力，已经成为摆在所有管理干部面前的一道考题。同时后备干部的培养、选拔、能力提升已经成为当务之急，总干部部的任务就是要把树立正确选人用人导向作为重要着力点，对敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，及时大胆筛选出来，营造积极健康、干事创业的良好生态和环境。
经过十六年的沉淀与积累，力高已经确立了符合自身发展的核心价值观，未来也将坚定不移的践行核心价值观，这将为有理想、有担当、有能力的人才提供全方位的职业发展路径。
公司战略目标已经明确：聚焦新能源电控系统、新型储能系统的产品销售、研发、制造与服务，两大万亿级赛道为力高长期高质量发展提供了广阔的舞台，持续为客户创造价值就是我们的生命线，只有成就客户，才能成就力高，成就力高的奋斗者们!
乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海，未来，让我们乘碳达峰、碳中和的时代东风，身肩力高使命，共同携手，带领团队，为实现公司百亿千亿的宏伟目标，贡献自己的智慧和力量!
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