岗位职责
一、 工装设计与开发
需求对接与方案策划：根据新产品研发计划、生产工艺要求及产品图纸，明确工装设计需求，开展工艺可行性分析，制定工装（夹具、模具、检具等）的设计方案与开发计划，明确技术指标、进度节点及成本预算。
结构设计与图纸输出：运用AutoCAD、SolidWorks、UG、CATIA等二维/三维设计软件，完成工装的概念设计、详细结构设计及工程制图，确保设计方案满足生产精度、装配效率及安全操作要求；同步编制设计说明书、物料清单（BOM）等技术文件。
外协与制造跟进：针对非标工装评估加工的设备，开展客户技术对接，审核方案的可行性与合理性；全程跟踪工装制造过程，监督加工质量与进度，协调解决制造过程中的技术偏差，确保工装按设计要求落地。
试产验证与优化：组织工装试产验证，测试工装的定位精度、夹紧稳定性、操作便捷性等核心性能；根据试产反馈及时调整设计方案，优化工装结构或参数，确保工装完全适配生产需求。
二、生产技术支持与问题解决
现场技术保障：深入生产一线，为操作人员提供工装使用技术指导；快速响应生产过程中出现的工装故障，诊断问题根源并实施修复，减少生产中断时间，保障生产线平稳运行。
工艺协同优化：参与产品结构评审，从工装适配性角度提出可制造性设计（DFX）建议；分析生产瓶颈，结合生产节拍要求，提出工装改进方案并落地实施，提升生产效率、降低劳动强度。
新技术引入应用：关注行业内工装技术发展动态，引入新理念、新技术（如自动化、智能化工装方案），推动生产线向流线化、自动化方向升级，提升生产智能化水平。
岗位要求
1、具备2-5年及以上工装设计、开发或相关技术岗位工作经验，熟悉制造业生产流程及工装（夹具、模具、检具等）的设计规范与制造工艺。
2、优先具备目标行业（如汽车零部件、新能源电池等）相关工装设计与管理经验，了解行业特定的工艺要求、质量标准及安全规范。
