岗位职责：
1. 检测项目与标准能力
具体能力项：
电气性能测试： 导通电阻、耐压测试、绝缘电阻、电压降、电流循环等。
机械性能测试： 插拔力、端子保持力、线缆拉扭力、振动测试、机械冲击等。
环境性能测试： 高低温测试、温度冲击、盐雾测试、混合气体腐蚀、防尘防水等。
材料性能测试： 阻燃性、材料成分分析等。
特定标准精通度： 如是否精通 LV214, VW60330, USCAR-2, GMW3191, ISO 6722 等核心客户标准或国家/国际标准。
2. 设备操作与维护能力
具体能力项：
关键设备操作： 综合测试台、耐压测试仪、网络分析仪、插拔力试验机、振动台、高低温箱、盐雾箱等。
设备校准： 是否能够执行日常校准或协助外部校准人员进行工作。
设备维护： 是否能够执行日常点检、一级维护（如清洁、更换易损件）。
故障初步诊断： 能否识别设备常见故障迹象并上报。
3. 流程与体系能力
具体能力项：
样品接收与确认： 能否独立完成样品的核对、登记、初始状态确认。
测试计划解读： 能否准确理解测试任务书的要求。
测试程序设置： 能否在设备上独立设置和验证测试程序。
数据记录与处理： 能否规范、准确地记录原始数据，并使用工具（如Excel, Minitab）进行基本分析。
报告编写与审核： 能否根据模板编写测试报告，或具备审核他人报告的能力。
测量不确定度评定： 是否理解并能够参与关键测试项目的不确定度评定。
实验室管理体系： 对CNAS、ISO/IEC 17025等体系要求的熟悉程度。
4. 软技能与综合能力
具体能力项：
5S与安全管理： 能否严格遵守实验室5S和安全规范。
问题解决能力： 当测试出现异常时，能否进行初步分析和排查。
培训与指导能力： 能否作为导师培训新员工或指导其他同事。
岗位要求：
1、有按规程和实验计划完成实验任务经验：
2、有仪器设备管理与维护，日常操作和校准，新检验设备的申购和验收经验；
3、实验数据与记录管理；
4、跨部门协作与培训。
